Toutes les entreprises sont tenues par la loi d’enregistrer les personnes qu’elles emploient auprès des autorités. Dans le cas contraire, ils sont passibles de lourdes amendes. Pour cela, l’entreprise exige entre autres de la personne : carte d’identité/passeport, enregistrement, carte d’identité fiscale, assurance maladie – si disponible.