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Hurra! Die erste Hürde ist geschafft: die eigene Bewerbung war so überzeugend, dass sie aus der Menge der Einsendungen so positiv herausgestochen hat, dass man nun persönlich zum Gespräch eingeladen ist. Nun gilt es, den schriftlichen Eindruck auch persönlich überzeugend überzubringen.
Meist hat man nur eine Chance sich persönlich vorzustellen. In großen Unternehmen findet das Gespräch in der Personalabteilung statt, in kleineren Unternehmen auch direkt beim Geschäftsführer.
Vorstellungsgespräche folgen üblicherweise einer bestimmten Struktur auf die man sich vorbereiten kann. Zur Vorbereitung ist es gut, sich nochmal zu erinnern: warum will ich diesen Job haben? Warum will ich ihn bei genau dieser Firma/Organisation? Welche Talente bringe ich dafür mit? Aber auch: welche Schwächen habe ich – und warum fallen die nicht so ins Gewicht?